Une croissance responsable : le cœur de la stratégie RSE de Supratec
Notre stratégie RSE a été élaborée en 2016 et adoptée en 2017. Elle est structurée autour de 3 axes et 10 principes d’action. Elle contient 37 engagements dont 10 sont des objectifs phares constitutifs de notre baromètre RSE.
1. Marché/Innovation
Innover pour développer de nouvelles offres autour de l’efficacité énergétique et environnementale, et de l’ergonomie et la sécurité au travail : nous anticipons l’évolution des marchés en apportant des solutions inédites qui s’inscrivent dans cette démarche : nettoyeurs vapeur SteamFlex, étiquettes intelligentes, lèves-trappes ergonomiques Egid pour l’ouverture des regards des voiries, manipulateurs ergonomiques modulaires SML etc.
nos resultats nos resultats2. Environnement et acceptabilité sociale
Intégrer la dimension environnementale dans nos métiers et garantir l’acceptabilité sociale des activités dans les territoires : nous garantissons à nos clients un niveau élevé d’exigences environnementales, sociales et sociétales dans les produits et services développés.
nos resultats nos resultats3. Cohésion sociale/RH
Accroître l’attractivité, l’efficacité et la cohésion sociale : nous améliorons le bien-être au travail, développons le professionnalisme, l’égalité des chances, la non-discrimination et l’insertion dans l’emploi.
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